目的：根据BOR政策8.3.5 -人员评估，奥古斯塔大学必须每年完成对所有教师的评估。兼职和临床/兼职再任命过程是对兼职和临床/兼职教师的年度审查，其主要结果是重新任命决定。将重新任命无薪临床/兼职教员，任期三年。基层部门在重新任命过程中，必要时应满足联合任命或研究所-中心-服务部门成员资格批准的时间要求。
开始- 2018年3月15日兼职和临床/兼职教师重新任命报告通过电子邮件发送给每个学院或行政单位的院长/首席执行官
交稿日期：2018年5月1日原件交学术与教务副校长
2018年5月10日原件是由于人力资源-教师支持服务
