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奥古斯塔大学礼貌安置信息

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  • 奥古斯塔大学寻求其他大学安置的考生

解雇政策/干预措施

  • 解雇政策
  • 外在的警告
  • 干预:如果学生没有达到项目的期望(例如,学业成绩,性格),教师将通过干预的方式提醒学生。临床教师、建筑协调员、学校管理员、大学主管或实地经验协调员可以随时要求进行干预。立即博提示:两次干预可能导致被开除。
  • 通过/失败的文档

评估

  • 性格:在整个教师教育项目中,对教师候选人的性格进行持续评估。考生需要展示专业行为和倾向评估(PBDA)中确定的专业倾向。这些专业态度、价值观和信念在应试者与学生、其他教育工作者、家长、同事和社区成员的口头和非口头互动中都可以看到。教师候选人将在整个项目中使用专业性格标准对这些性格进行正式评估。请仔细检查这些配置。
  • 实习钥匙介绍 
  • 乔治亚实习钥匙:实习钥匙是在整个项目中完成的。这个工具非常类似于乔治亚州教师评估工具,用于认证教师。它也被用作学生教学的期中和期末评估的一个组成部分。该评估由大学导师、临床教师和学生教师(自我评估)根据整个学期的观察完成。请仔细审查这些期望。

形式

  • 表格:课表
  • 表格:个人联系方式
  • 学生教师课程评估表

指令

  • 资源:最佳实践-清单
  • 学生教学活动建议时间表

杂项

  • 临床教师的角色
  • 专业成长计划 -这只是一个例子。实际的模板在Anthology Portfolio中。
  • 离职面谈清单
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佐治亚州奥古斯塔市第15街1120号30912

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