机构有效性（IE）协助规划领导进行规划工作，以确保每个单位都以目标、策略和措施的形式得到明确的结果。该部门帮助单位使用来自计划工作的评估结果来改进性能，细化目标、策略和度量，并将它们的计划与资源对齐联系起来。
IE支持的单位，适当地将已定义的结果与“创造独一无二的遗产”战略和相互交织的优先事项联系起来。IE工作人员还提供规划和资源整合方面的培训和咨询，以及使用Anthology/Campus Labs（奥古斯塔大学的规划、评估和认证记录系统）。
IE为机构战略计划的执行提供行政监督。服务包括监测和报告战略规划进展情况，管理规划资源和通信，以及定期更新战略计划。IE还将为学院/学校和部门层面的战略规划提供支持，包括使用基本的、标准化的项目管理工具和技术进行协调。
在奥古斯塔州立大学和佐治亚健康科学大学合并之后，过渡向前概述了2012年至2017年旅程的最初步骤。
教育使命计划；研究任务计划；临床任务计划
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2010年，佐治亚健康科学大学制定了框架、结构、语言和愿景，使大学能够优化其作为佐治亚健康科学大学和学术健康中心的作用。企业范围的战略规划（ESP）计划在2010年8月启动了一个企业范围的参与、自我评估和需求评估过程。
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战略招生管理计划 |
校园总体规划 |
