行动：在这种情况下，行动是支持或实现策略的活动，以努力实现目标的预期结果。
综合性研究型大学：综合性可以指涵盖广泛的学科和/或在这些学科中提供各种学位。没有一所大学是完全全面的，因为每天都有新的学位和跨学科学位被开发出来。奥古斯塔大学作为一所文科和健康科学机构，比它的任何一所创始大学都更全面，但在我们实现我们所追求的“全面”一词的广度和深度之前，我们还有很多工作要做。
企业：一个通用术语，用于概念化整个大学，包括卫生系统和所有分校以及全州范围内外的诊所。该企业可以被认为包括奥古斯塔大学（奥古斯塔大学）、乔治亚州摄政医疗系统（GRHS）、乔治亚州摄政医疗中心（GRMC）、乔治亚州儿童医院（CHOG）、乔治亚州摄政医疗协会（GRMA）、乔治亚州摄政研究所以及我们相关的诊所和校园。
预期结果：在单位规划和个人绩效规划中，目标和策略都应该是可测量的，有阈值、目标和高绩效水平，预期结果，随着策略的建立而设定。
目标:
关键绩效指标（kpi）：在特定单位中拥有可衡量的策略是一回事，而让策略发挥作用又是另一回事。负责实施策略的个人或团队将为行动设定标记和完成日期。这提供了基准，或kpi，关于策略是否可行，是否及时，以及是否需要在过程中进行更改。
措施：可以衡量改进行动（策略）的定性或定量手段。
目标（参见：战术）
规划:
策略：为实现目标而设定的目标和行动。
转化研究：将实验室的基础科学成果应用于发展实验的中间研究，希望其结果最终可能在临床和实际应用中有用。有时被称为“从床到床”。
战略重点：抱负和远见的声明，概括了我们在近期和遥远的未来想要成为什么。
