内部审计是奥古斯塔大学管理层的积极合作伙伴。
我们的目标是加强内部控制和合规性，同时支持大学的核心价值观，即合作，同情，卓越，包容，诚信和领导。内部审计的工作是识别和减轻可能损害大学实现其核心价值的能力的风险。内部审计办公室（OIA）为大学提供独立客观的保证和咨询服务。
内部审计的任务是提供独立、客观的保证和咨询活动，以增加价值和改善组织的运作。内部审计的目的是通过采用系统的、有纪律的方法来评估和改进风险管理、控制和治理过程的有效性，从而帮助组织实现其目标。
采用最先进的技术工具和技术。
提供毫无疑问的客户/利益相关者价值和满意度。
启动可证明的和可量化的成本节约和/或效率和效率的显著提高的活动。
创建和促进企业范围内的控制基础设施和意识，以确保企业运营环境中的诚信和道德。
内部审计师应：
诚实、勤奋、负责地工作。
遵守法律，披露法律和行业所要求的信息。
不故意参与任何非法活动，或从事有损内部审计职业或组织声誉的行为。
尊重并促进组织的合法和道德目标。
内部审计师应：
不参与任何可能损害或被认为损害其公正评估的活动或关系。这种参与包括那些可能与组织利益相冲突的活动或关系。
不接受任何可能损害或被认为会损害其职业判断的东西。
披露他们所知道的所有立即博事实，如果不披露，可能会歪曲所审查活动的报告。
内部审计师应：
不参与任何可能损害或被认为损害其公正评估的活动或关系。这种参与包括那些可能与组织利益相冲突的活动或关系。
不接受任何可能损害或被认为会损害其职业判断的东西。
披露他们所知道的所有立即博事实，如果不披露，可能会歪曲所审查活动的报告。
内部审计师应：
只从事那些他们有必要的知识、技能和经验的服务。
按照《内部审计专业实务准则》提供内部审计服务。
不断提高他们的能力和服务的效率和质量。
内部审计办公室的目的是支持奥古斯塔大学的使命和愿景。我们的办公室以几种方式安排审计、咨询服务和部门审查。大多数审计及部门检讨是根据每年的风险评估而选择的，该评估会考虑以下因素：管理层识别的风险、审计的敏感性、内部控制结构、上一次进行的审计、对公众披露的影响等。佐治亚大学系统和机构管理可以要求具体的审计和审查。审计可能包括：
