赫尔学院顾问委员会

Dave Brendza是OneADP奥古斯塔和OneADP路易斯维尔地区的部门副总裁兼总经理。

Dave的职责是领导OneADP奥古斯塔和OneADP路易斯维尔办事处，并监督其发展。自从他来到这里，奥古斯塔的设施增长了大约50%。戴夫监督了这个耗资2200万美元的扩建项目，该项目于2017年完成，增加了额外的就业机会和设施。OneADP Augusta目前的组织包括大约1500名员工，6个业务部门，200多个不同的职能角色，近1800名员工的能力。OneADP路易斯维尔办事处拥有约700名员工，4个业务部门和130个不同的职能角色，拥有1100名员工。在他任职期间，ADP奥古斯塔办事处被《格鲁吉亚趋势》杂志评为佐治亚州“最佳工作场所之一”，被佐治亚州技术学院评为年度TCFA捐助者，并两次被筹款专业人士协会奥古斯塔分会评为年度慈善公司，并于2020年12月被奥古斯塔地铁商会评为年度公司。

Dave在ADP工作了37年。他曾在ADP担任多个高级领导职务。在来到奥古斯塔之前，Dave曾担任位于俄亥俄州克利夫兰的ADP主要客户中心地区的客户服务副总裁。他于1983年毕业于宾夕法尼亚州匹兹堡的罗伯特莫里斯大学，获得学士学位，主修会计和管理信息系统。他也是多个ADP高管培训项目的毕业生。

2014年3月，戴夫搬到了奥古斯塔地区。自从来到奥古斯塔以来，戴夫一直参与奥古斯塔扶轮，担任奥古斯塔商会执行委员会副主委；美国红十字会奥古斯塔分会前执行委员会主席；AUSA Fort Eisenhower联盟、里士满县学校商业教育咨询委员会、奥古斯塔大学基金会和南卡罗莱纳大学艾肯教育基金会的董事会成员。戴夫的妻子纳丁是大学医院的注册护士，他们有两个孩子。安吉拉住在纽约市，并为帕莱托法律工作，亚历克谁最近从迈阿密俄亥俄大学毕业于2020年5月，现在在普罗维登斯，RI德事隆工作。

Helen Caldwell于2020年1月加入Synovus，担任集团副总裁兼商业银行家。2005年，海伦在南卡罗来纳州查尔斯顿开始了她的银行业生涯，此前她曾在酒店业工作。Helen拥有12年的财务管理经验，在那里她为奥古斯塔市场的两家社区银行开发和实施了财务管理项目。自2005年以来，海伦一直坚持服务至上的理念，与客户建立了密切的关系。她一直立即博把客户的需求放在第一位，同时始终如一地为客户、社区和她的公司做最好的事情。

海伦在密西西比大学获得了工作室艺术学士学位。海伦是佐治亚银行学院的荣誉毕业生，目前是一名教授财务管理的教员，并担任董事会成员。

海伦是哥伦比亚县商会执行委员会、财务委员会和房地产工作组委员会的成员。

海伦是领导奥古斯塔（类2013），领导哥伦比亚县（类2021）和乔治亚州前进年轻游戏改变者领导计划（类2016）的校友。海伦也是奥古斯塔地铁商会颁发的2010年“十大最值得关注的年轻专业人士”奖的获得者。

海伦出生并成长在哥伦比亚县，GA，她住在那里与她的丈夫，韦德和三个孩子。

艾伦·格里芬(1982届工商管理硕士；MBA， 87届)自2000年起担任MCBS总裁兼首席执行官，在医疗保健行业有30多年的经验。MCBS专注于所有领域的实践管理和计费服务，包括战略规划、实践合并和启动、合资企业、设施开发、财务规划和分析、医生服务和计费操作。他是第一浸信会（First Baptist Church）的成员，多年来曾在多个委员会任职，包括牧师搜索、财务、财产和管理委员会。Alan还在奥古斯塔的美国红十字会和阿尔茨海默病护理社区委员会的judc . Hickey中心任职。此外，他曾担任奥古斯塔乡村俱乐部理事会成员，并于2019年担任主席，他是奥古斯塔Uptown Kiwanis俱乐部的前成员和前主席。艾伦和安吉拉·亚当斯·格里芬结婚了，他们有两个已婚的孩子和两个孙子。

Stefanie Leann Holmes毕业于Greenbrier High School和Augusta State University，在那里她获得了工商管理学士学位，主修会计。大学毕业后，她搬到了北卡罗来纳州罗利-达勒姆-教堂山的“三角”地区。

她在一家高尔夫产品零售商开始了她的会计职业生涯，然后花了几年时间担任医疗保险审计员，与医疗保险和医疗补助服务中心密切合作。Stefanie于2011年获得注册会计师执照，并于2013年获得NCCU法学院法学博士学位。毕业后，Stefanie加入了毕马威四大会计师事务所的行列，担任联邦税务助理，主要与外国私募股权客户打交道。然而，在北卡罗莱纳待了十年之后，Stefanie做出了一个信念的飞跃，回到家乡，在CSRA开始自己的事业，作为一个单独的从业者。Stefanie现在是她自己的公司Summerville Tax & Accounting的老板，于2016年2月接管了公司。

Garnett Johnson是奥古斯塔市第85任市长，也是奥古斯塔办公解决方案和现代商业工作场所解决方案（专业服务提供商公司，专门从事商业办公家具和办公用品行业）的总裁和所有者。两家公司的总部位于奥古斯塔市中心，办公地点位于萨凡纳，为包括私营、教育、政府和医疗保健在内的所有行业的全国客户群提供支持。

作为一名公民，加内特在多个董事会任职。其中包括奥古斯塔地铁商会，他在执行委员会担任当选主席。由州长Brian Kemp任命，他也是乔治亚州经济发展部的董事会成员。作为美国心脏协会使命的热情支持者，加内特是执行领导团队的成员，也是美国心脏协会奥古斯塔- csra心脏舞会的前任主席。

加内特多次被公认为获奖的商业领袖和企业家，其中包括奥古斯塔地铁商会2018年年度企业家和大奥古斯塔黑人商会2019年年度小企业。

Garnett是里士满县学校系统的毕业生，也是奥古斯塔大学赫尔商学院的毕业生，在那里他获得了工商管理学士学位，主修商业管理。

沃尔顿·约翰逊（Walton“buzz”Johnson）是美国大师赛的前高级总监，从1989年到2020年担任该职位。他是土生土长的奥古斯塔人，毕业于里士满县学院，然后在佐治亚大学获得会计学士学位，并在当时的奥古斯塔学院完成了一些会计研究生课程。在担任奥古斯塔国家高尔夫俱乐部大师赛高级总监之前，从1974年到1989年，Buzzy是Serotta， Maddocks等人，Mauldin和Jenkins的注册会计师，并开设了自己的会计师事务所。

Elizabeth M. Morrison，注册会计师，自1988年起担任Cherry Bekaert， LLP的合伙人，专注于税务服务。她是美国注册会计师协会（AICPA）、乔治亚注册会计师协会（GSCPA）和奥古斯塔遗产规划委员会的成员。在社区内，贝丝参与了奥古斯塔交响乐团，救世军顾问委员会和塔特尔牛顿之家。她在奥古斯塔州立大学获得会计学士学位。

Erwin Reid是Chick-fil-A， Inc.国际餐厅发展高级副总裁。在他目前的职位上，Erwin监督市场战略，领导选址和相关谈判，发展当地合作伙伴关系，并参与适用于Chick-fil-A在美国以外扩张的网络/会议。

1978年，他在佐治亚州奥古斯塔的一家Chick-fil-A餐厅开始了他的职业生涯，并于1983年成为Chick-fil-A办公室职员的一部分。Erwin曾在Chick-fil-A的运营部门任职，领导房地产部门，并最终领导所有的餐厅开发。这包括监督所有新开的Chick-fil-A餐厅的市场战略、房地产、设计和开发以及建筑部门。

Erwin是国际购物中心理事会、全国企业房地产高管协会和商业投资房地产协会的成员。他是牧羊人中心的顾问委员会和亚特兰大青年学院的基金会董事会成员。

他拥有奥古斯塔州立大学工商管理学士学位，也是哈佛商学院高级管理课程的毕业生。

欧文和他的妻子艾莉森有五个孩子：露丝、卡罗琳、伊丽莎白、克莱尔和兰斯。他和他的家人参加亚特兰大北部卫理公会教堂。

Dennis Trotter是JordanTrotter Commercial Real Estate的创始合伙人，自2002年以来一直从事商业经纪和开发的各个方面，涵盖佐治亚州，南卡罗来纳州和北卡罗来纳州。他为全国知名用户代理和开发了许多项目，从单租户项目到大型办公、工业和零售开发项目。Dennis于2013年共同创立了JordanTrotter Commercial Real Estate，自成立以来，该公司已在大CSRA完成了超过7亿美元的交易，目前在CSRA管理着超过100万平方英尺的零售、办公和仓库物业。Dennis于2000年毕业于弗曼大学（Furman University），获得工商管理学位，他的妻子是Kathi，三个孩子分别为13岁、11岁和8岁，他们都就读于圣公会走读学校（Episcopal Day School）。

布莱恩·瓦登中尉目前担任艾森豪威尔堡369信号营的指挥官。2003年5月，他从东卡罗莱纳大学（East Carolina University）毕业，被任命为信号兵团少尉。在被分配到369信号营之前，他曾担任中密苏里大学军事科学教授。LTC Vaden在过去的18年里担任了许多任务，包括五角大楼联合临时威胁击败组织的副手和东卡罗莱纳大学军事科学助理教授。他还被任命为第67远征信号营、第35信号旅的营操作官和执行官；骑兵第75团第1中队后支队队长；101空降师第二旅S6旅特种部队第二旅营查理连连长。LTC Vaden毕业于东卡罗莱纳大学，获得运营管理学位。他拥有韦伯斯特大学信息技术管理硕士学位。LTC Vaden毕业于弗吉尼亚州诺福克的联合高级战士学校；位于堪萨斯州莱文沃思堡的指挥与总参谋部学院；信号队长职业课程，艾森豪威尔堡和信号官基础课程，艾森豪威尔堡。LTC Vaden的军事奖励和奖章包括：铜星奖章，国防功勋奖章，功勋奖章（四个橡树叶簇），陆军表彰奖章（两个橡树叶簇），陆军成就奖章和北约奖章。中尉瓦登的特殊技能徽章包括：战斗行动徽章和空降伞兵徽章。他与结婚15年的妻子Sarah结婚，育有两个孩子Alyssa（8岁）和Addison（5岁）。

Greg Van Bladel自2020年8月以来一直担任John Deere美国和加拿大的小型农业和草皮运营集团总监。他负责这些制造业务的财务报告和内部控制，以及领导财务规划和分析活动，以支持小型农业和草皮业务单位和相关的生产系统。

格雷格于1995年加入约翰迪尔，在威斯康星州的工厂实习。他毕业后的第一个职位是伊利诺伊州莫林市约翰迪尔公司总部的成本会计师。他随后的职位包括审计师；国际审计主管（德国）；会计主管（荷兰）；JD Financial高级金融分析师；管理债务与证券化会计- JD Financial；财务总监John Deere Financial（澳大利亚）；全球基金经理；兼财务营运经理。他于2010年搬到Augusta担任工厂控制器，并于2013年被任命为产品线控制器-全球公用事业拖拉机，并于2016年被任命为产品线控制器-小型拖拉机和装载机。

Greg持有Augustana College （IL）会计学士学位和芝加哥大学布斯商学院（University of Chicago, Booth School of Business）工商管理硕士学位。他是美国注册会计师协会（AICPA）、乔治亚注册会计师协会、管理会计师协会和特许全球管理会计师协会的会员，并持有CMA和CPA认证。

Kevin Wade （BBA, Finance）是IntelliSystems的创始人兼总裁兼首席执行官。他拥有32年的经验，为商业客户提供最具生产力的电信和信息技术部署，以提高业务盈利能力。他在佐治亚州奥古斯塔和南卡罗来纳州哥伦比亚地区的各种组织和媒体发表演讲，内容涉及网络安全保护、IT最佳实践以及如何在工作场所利用技术。

2012年，凯文被奥古斯塔地铁商会评为“年度企业家”，并出版了两本书，分别是《如何避免被所谓的“计算机专家”压榨》和《每个企业主在选择一个诚实、能干、反应迅速的计算机人时必须知道的事情》。

凯文过去的志愿者活动包括在奥古斯塔地铁商会董事会任职，奥古斯塔大学詹姆斯M.赫尔商学院咨询委员会任职，奥古斯塔扫盲合作伙伴关系财务主管，奥古斯塔儿童合作伙伴关系主席。

他还曾任职于CSRA女童子军委员会技术委员会、CSRA青年成就委员会、East Central Georgia复活节印章委员会和Georgia- carolina童子军委员会。

凯文是奥古斯塔扶轮社前社长、前乔治亚州扶轮学生计划保管委员会、前助理总监代表奥古斯塔地区扶轮社，以及最近前往德国中北部1800地区的扶轮团体研究交换团成员。他是保罗·哈里斯之友巨额捐献人及保罗·哈里斯协会会员。

此外，Kevin的成就还包括完成IBM的专业销售管理计划，并于1999年毕业于奥古斯塔领导学院。

他与德莱恩·g·韦德（DeLane G. Wade）结婚，育有两个儿子。他喜欢音乐录音和制作、铁路模型、户外工作和高尔夫球。

Ashleigh Wilder是TaxSlayer的首席人力资源官。Ashleigh和她的团队负责吸引和留住TaxSlayer的顶尖人才。

她于2012年在该公司开始了自己的职业生涯，专注于市场营销，担任在线营销专家。Ashleigh发现她的热情更多地集中在与TaxSlayer的员工互动和提升，而不是营销和整个TaxSlayer品牌，并于2015年过渡到人力资源领域。从那时起，她负责监督与TaxSlayer的文化和优秀团队成员有关的所有举措。

Ashleigh持有Mercer University的市场营销学士学位和the University of Alabama的市场营销硕士学位。