在当今的数字化社会中，计算机专业人员所需要的一项关键技能是解决问题的能力，以及有效和合作解决问题的能力。当今的信息系统越来越复杂，构建立即博的系统需要紧密结合的专业团队。事实上，我们为自己的协作能力感到自豪，而且不同的团队在一起工作，总是能开发出更具创造性的解决方案！
我们同意Keel校长所说的：“奥古斯塔大学最大的优势在于我们的学生——一个多元化、充满活力和活力的社区。”我们为我们令人难以置信的教职员工和学生社区感到自豪，他们以广泛的智力，技能和追求知识的愿望而感到亲切，他们共同为我们学校带来了知识！
多样性和包容性对我们学校来说一直很立即博，这不仅是因为它是正确的，也是因为我们国家缺乏高素质的计算机专业人员。我们希望所有对计算机感兴趣的人都知道，我们需要你们，我们将尽最大努力为你们提供优质的教育，并帮助你们走上成功的职业生涯。
自我校成立以来，我们一直大力倡导STEM领域的性别平等和多样性。我们的“编程女孩”项目旨在增加网络领域的多样性和女性人数。最近，我们还与女童子军建立了合作关系。去年秋天，我们与克拉克亚特兰大大学（Clark Atlanta University）签署了一项协议，建立研究和教育合作伙伴关系，旨在为该校的学生提供从我校获得工程和研究生学位的途径。在我们的社会中，并非一切都是完美的，但我们的目标是让它变得更好。你们都必须知道，在我们和你们的学校里，没有任何种族、民族或性别不公平的地方。
与奥古斯塔大学的领导层一起，我们谴责任何形式的偏见和种族主义，这些都违背了我们大学的合作、同情和包容的价值观。
如果你对我们如何促进和支持我们学校的多样性和包容性有什么想法，请告诉我们！我们学校营造了一个欢迎所有教职员工和学生的环境。
最后，我们希望计算机和网络科学学院的所有成员以及JagNation作为一个整体，在来到我们的校园追求他们的教育或职业时，都能感到受到重视、欢迎和尊重。当我们团结成一个团队时，我们可以有效地共同努力，为我们社会的每一个人创造一个更美好的未来。
奥古斯塔大学校长布鲁克斯·a·基尔博士分享了他个人的观点：“现在是行动的时候了。”现在是我们首先采取行动的时候了，带着共同的承诺和决心走到一起，做我们都知道我们需要做的事情，让我们的大学成为一个所有学生、教师和工作人员都感到受欢迎、包容并有平等机会茁壮成长的地方。我们可以做得更好。我们必须做得更好。我们会做得更好。
