我们对社会的承诺

在奥古斯塔大学警察局，我们立即博维护社区安全。在履行保护和服务的使命时，我们认识到透明度的价值。本网页提供有关我们的使命、政策和培训的最新信息。

从桌子上首席

奥古斯塔大学警察局非常努力地赢得了我们所服务的社区的信任。我们意识到国家层面的事件已经破坏了一些社区对警察部门的信任。奥古斯塔大学警察局由宣誓就职的执法人员和文职人员组成，他们把社区守护者的角色放在心上。因此，本署建立了“社区守护者”的文化，让每一位市民都得到尊严和尊重，我们的团队成员以诚信和专业的态度回应社区的需要。我们对这一理念深信不疑，它塑造了我们的核心价值观；诚信、尊重、卓越和专业。这种监护人文化是通过强有力的招聘、招聘标准和流程、优秀的培训、强有力的政策和最高水平的问责制发展起来的。这有助于所有团队成员成为更好的公务员，并确保我们以专业、公正的方式进行警务工作。本网页的目的，是让公众清楚了解本署在过去数年为赢得社会信任而采取的措施。我们知道我们总是有改进的空间，并立即博持续改进组织的理念。如果有任何问题我可以回答，请不要犹豫与我联系。在服务,

小詹姆斯·c·里昂

奥古斯塔大学警察局长jlyon@augusta.edu (706) 721-8106

部门多样性

我们认识到奥古斯塔大学（AU）社区是由来自不同文化和不同背景的人组成的。为了更好地服务社会，我们努力建立一支拥有不同背景的员工队伍。虽然下表描述了与非盟社区相比，我们官员的种族人口统计数据，但我们实现多样化劳动力的目标不仅限于女性和少数族裔；但要包含性取向、宗教信仰、年龄、专业语言技能、背景、专业经验和其他人口特征。

 

*数据收集日期为2020年6月19日。其他被定义为美洲印第安人/阿拉斯加原住民，夏威夷原住民/其他太平洋岛民，未知和两个或两个以上的种族。